Geri
ÜNSPED’de Temel Yetkinlikler Programı
Yetkinlik modeli veya yetkinlik modelleme; bir personelin işini etkili ve başarılı bir şekilde gerçekleştirmesini sağlayan, tanımlı becerileri, bilgileri ve davranışsal gereksinimleri ortaya koyan, insan kaynakları departmanı ve süreci tarafından geliştirilen bir rehberdir. Ünsped’de işe yeni başlayan personelimize Temel Yetkinlik Programımız ile; ilişki yönetimi, etkili takım olma, planlama & önceliklendirme, stres yönetimi konularında beceriler kazandırıyoruz.
Diğer İçerikler
"Havacılık Sektöründe Gençlerin Yeri " Konusunu Pegasus Hava Yolları Genel Müdür Yardımcısı Boğaç UĞURLUTEĞİN 'den Dinledik
Menşe Konulu Seminerimiz UGA ve Gümrük Ticaret Uzmanları Derneği İşbirliğiyle Gerçekleşti
İş Hayatında Kadın Beyni ve Duygularının Yönetimi Semineri Gerçekleşti
35.Geleneksel Yılsonu Değerlendirme Toplantımızı Ölçüyoruz,Planlıyoruz,Paylaşıyoruz Teması İle Gerçekleştirdik
Dereceye Giren Ünsped Çocuklarımızın Birbirinden Değerli Eserleri İlk Kez Bir Sanat Fuarında Sergilendi.
Sosyal Sorumluluk Komitemiz Anadolu’ya Yayılıyor
Emekliye Ayrılan Çalışanımız Sn. Akın ÖZTAŞKIN’a Teşekkür Plaketi
Adalet Anaokulu'nda 23 Nisan'ı Kutladık
